Über uns

Patrick Kockelmann verfügt über rund 20 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Personalberatung. Nach seiner Ausbildung zum IT-Systemkaufmann bei der Deutschen Telekom AG und einem abgeschlossenen Studium begann er seine Laufbahn im Geschäftskundenvertrieb bei einem großen Medienunternehmen.

Anschließend war er im Auftrag eines französischen Konzerns zwei Jahre im Ausland tätig, wo er einen neuen Markt aufbaute. Es folgten acht Jahre beim amerikanischen Logistikunternehmen UPS, wo er an mehreren Standorten verschiedene Vertriebsfunktionen übernahm, unter anderem in der Großkundenbetreuung und als Vertriebsleiter. Bereits in dieser Zeit war die Rekrutierung geeigneter Vertriebsmitarbeiter ein zentraler Bestandteil seiner Aufgaben.

Vor der Gründung von PaKo Consulting war er bei einem führenden deutschen Personaldienstleister tätig. Dort verantwortete er den Aufbau einer neuen Business Unit.

Seit 2019 ist Patrick Kockelmann Inhaber von PaKo Consulting mit Sitz in Düsseldorf. Das Unternehmen ist bundesweit auf die Direktvermittlung von Vertriebspositionen spezialisiert. In den vergangenen Jahren hat er zahlreiche mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, ihre Vertriebsabteilungen gezielt auszubauen und strategisch zu besetzen. Dabei stehen Qualität, Klarheit und ein praxisnahes Verständnis für Vertrieb im Mittelpunkt seiner Arbeit.

Frau Ayleen Böge ist ausgebildete Sozialversicherungsfachangestellte und verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen. Mehr als zehn Jahre war sie als Kundenberaterin bei einer großen gesetzlichen Krankenkasse tätig und konnte dort ihre hohe Kommunikationsstärke, ihr Einfühlungsvermögen und ihre lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.

Parallel übernahm sie Verantwortung als Ausbilderin und zeigte dabei ein besonderes Gespür für Potenziale und Persönlichkeitsentwicklung.

Schon früh entdeckte sie ihre Begeisterung für vertriebliche Aufgaben. Ihre Erfolge wurden mehrfach intern ausgezeichnet und bestätigten ihren Wunsch, sich langfristig im vertriebsnahen Umfeld weiterzuentwickeln. Nach einer Station in einem IT-Unternehmen entschied sie sich bewusst für den Wechsel in die Personalberatung.

Bei PaKo Consulting konzentriert sich Frau Böge auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im Vertrieb. Ihre besondere Stärke liegt darin, die Anforderungen unserer Kunden schnell zu erfassen, gezielt die passenden Kandidaten zu identifizieren und durch ihre authentische und verbindliche Ansprache für neue Herausforderungen zu gewinnen. Mit ihrer strukturierten Herangehensweise, hoher Verbindlichkeit und ausgeprägtem Menschenverständnis trägt sie wesentlich zum Erfolg unserer Projekte bei.

Nach ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin sammelte Frau Ahlers internationale Erfahrung als Au Pair in Spanien. Im Anschluss absolvierte sie ein betriebswirtschaftliches Studium an der Universitat de València sowie an der Hochschule Bremen und schloss dieses mit einem Doppelabschluss als Bachelor of Arts in International Management/Business mit Schwerpunkt Personalmanagement ab.

Bereits während des Studiums war Frau Ahlers als Werkstudentin in den Bereichen Vertrieb und Recruiting bei uns tätig und konnte dabei erste Einblicke in die Personalvermittlung gewinnen.

Nach verschiedenen Praktika mit Fokus auf operativer Personalarbeit kehrte Frau Ahlers in unser Team zurück. Seit Abschluss ihres Studiums ist sie als Personalvermittlerin für Fach- und Vertriebspositionen tätig.

Frank Lauer ist Diplom-Kaufmann im Bereich Wirtschaftswissenschaften und seit über zwanzig Jahren in der Personalberatung tätig. Seine berufliche Laufbahn begann in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Unternehmen aus der Finanzwirtschaft, der Bauindustrie und der Automobilzulieferbranche. Später gründete er seine eigene Beratung und erweiterte sein Portfolio um Coachings für Recruiter sowie Seminare zur modernen Personalgewinnung.

Die Seminare richteten sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Recruiting, die bestehende Prozesse hinterfragen und neue Wege bei der Kandidatenansprache gehen wollten. Dabei stand stets der praxisnahe Transfer in den Unternehmensalltag im Mittelpunkt.

Frank Lauer verbindet fundiertes Branchenwissen mit einem feinen Gespür für Menschen und Situationen. Er ist überzeugt, dass langfristiger Erfolg vor allem dann entsteht, wenn fachliche Anforderungen und persönliche Eigenschaften in Einklang gebracht werden.

Bei PaKo Consulting betreut er sowohl die Kundenseite als auch Kandidaten entlang des gesamten Vermittlungsprozesses. Seine Arbeitsweise ist geprägt von Klarheit, Verbindlichkeit und dem Anspruch, Besetzungen zu realisieren, die für beide Seiten nachhaltig passen.

Nach ihrem Bachelorabschluss im Fachbereich Sozialwesen mit dem Schwerpunkt Recht und Management in Wiesbaden entschied sich Frau Osthaus, ihr Wissen weiter zu vertiefen und absolviert derzeit ihren Master in Bildungs- und Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Bildungsmanagement an der Universität Oldenburg.

Während ihrer fast dreijährigen Tätigkeit bei einem Bildungsträger, die sie zwischen ihrem Bachelorabschluss und dem Beginn des Masters absolvierte, war Frau Osthaus in den Bereichen Bildung und Personal tätig. Sie betreute Auszubildende, sammelte wertvolle Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting und übernahm zuletzt die Verantwortung als Teamleitung eines Standortes.

Heute unterstützt sie unser Team im Bereich Recruiting und Sales und übernimmt zudem administrative Aufgaben. Durch ihre bisherigen Erfahrungen und ihre Weiterbildung in personenzentrierter Gesprächsführung bringt sie ein ausgeprägtes Verständnis für Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse mit. Eine wertvolle Grundlage für ihre Tätigkeit bei uns.

Während seines Bachelorstudiums in Ostasienwissenschaften und Computerlinguistik sammelte Herr Gehron bereits erste Erfahrungen im Vertrieb und Sales als technischer Kundenberater für ein Start-up-Unternehmen in der Nähe seiner Universität. Zwei Semester verbrachte er an der Mie-Universität in Japan, wo er nicht nur seine Sprachkenntnisse vertiefte, sondern auch wertvolle interkulturelle Erfahrungen sammelte.

Aktuell setzt Herr Gehron sein Studium mit einem Master in Japanologie fort und beschäftigt sich intensiv mit Sprache, Kultur und wirtschaftlichen Strukturen Japans. Begleitend dazu unterstützt er uns als Werkstudent in unserem Unternehmen bei der Suche und Auswahl qualifizierter Fachkräfte sowie in administrativen Prozessen.