Über uns

Patrick Kockelmann verfügt über rund 20 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Personalberatung. Nach seiner Ausbildung zum IT-Systemkaufmann bei der Deutschen Telekom AG und einem abgeschlossenen Studium begann er seine Laufbahn im Geschäftskundenvertrieb bei einem großen Medienunternehmen.

Anschließend war er im Auftrag eines französischen Konzerns zwei Jahre im Ausland tätig, wo er einen neuen Markt aufbaute. Es folgten acht Jahre beim amerikanischen Logistikunternehmen UPS, wo er an mehreren Standorten verschiedene Vertriebsfunktionen übernahm, unter anderem in der Großkundenbetreuung und als Vertriebsleiter. Bereits in dieser Zeit war die Rekrutierung geeigneter Vertriebsmitarbeiter ein zentraler Bestandteil seiner Aufgaben.

Vor der Gründung von PaKo Consulting war er bei einem führenden deutschen Personaldienstleister tätig. Dort verantwortete er den Aufbau einer neuen Business Unit.

Seit 2019 ist Patrick Kockelmann Inhaber von PaKo Consulting mit Sitz in Düsseldorf. Das Unternehmen ist bundesweit auf die Direktvermittlung von Vertriebspositionen spezialisiert. In den vergangenen Jahren hat er zahlreiche mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, ihre Vertriebsabteilungen gezielt auszubauen und strategisch zu besetzen. Dabei stehen Qualität, Klarheit und ein praxisnahes Verständnis für Vertrieb im Mittelpunkt seiner Arbeit.

Frau Ayleen Böge ist ausgebildete Sozialversicherungsfachangestellte und verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen. Mehr als zehn Jahre war sie als Kundenberaterin bei einer großen gesetzlichen Krankenkasse tätig und konnte dort ihre hohe Kommunikationsstärke, ihr Einfühlungsvermögen und ihre lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.

Parallel übernahm sie Verantwortung als Ausbilderin und zeigte dabei ein besonderes Gespür für Potenziale und Persönlichkeitsentwicklung.

Schon früh entdeckte sie ihre Begeisterung für vertriebliche Aufgaben. Ihre Erfolge wurden mehrfach intern ausgezeichnet und bestätigten ihren Wunsch, sich langfristig im vertriebsnahen Umfeld weiterzuentwickeln. Nach einer Station in einem IT-Unternehmen entschied sie sich bewusst für den Wechsel in die Personalberatung.

Bei PaKo Consulting konzentriert sich Frau Böge auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im Vertrieb. Ihre besondere Stärke liegt darin, die Anforderungen unserer Kunden schnell zu erfassen, gezielt die passenden Kandidaten zu identifizieren und durch ihre authentische und verbindliche Ansprache für neue Herausforderungen zu gewinnen. Mit ihrer strukturierten Herangehensweise, hoher Verbindlichkeit und ausgeprägtem Menschenverständnis trägt sie wesentlich zum Erfolg unserer Projekte bei.

Bereits während des Studiums war Frau Ahlers als Werkstudentin in den Bereichen Vertrieb und Recruiting bei uns tätig und konnte dabei erste Einblicke in die Personalvermittlung gewinnen.

Nach verschiedenen Praktika mit Fokus auf operativer Personalarbeit kehrte Frau Ahlers in unser Team zurück. Seit Abschluss ihres Studiums ist sie als Personalvermittlerin für Fach- und Vertriebspositionen tätig.

Die Seminare richteten sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Recruiting, die bestehende Prozesse hinterfragen und neue Wege bei der Kandidatenansprache gehen wollten. Dabei stand stets der praxisnahe Transfer in den Unternehmensalltag im Mittelpunkt.

Frank Lauer verbindet fundiertes Branchenwissen mit einem feinen Gespür für Menschen und Situationen. Er ist überzeugt, dass langfristiger Erfolg vor allem dann entsteht, wenn fachliche Anforderungen und persönliche Eigenschaften in Einklang gebracht werden.

Bei PaKo Consulting betreut er sowohl die Kundenseite als auch Kandidaten entlang des gesamten Vermittlungsprozesses. Seine Arbeitsweise ist geprägt von Klarheit, Verbindlichkeit und dem Anspruch, Besetzungen zu realisieren, die für beide Seiten nachhaltig passen.

In dieser Zeit konnte sie umfassende Einblicke in unterschiedliche Recruitingprozesse gewinnen und ihre Fähigkeiten in der Bewerberansprache, -auswahl und -betreuung gezielt ausbauen.

Zuvor war Frau Giesen im engen Kundenkontakt im In- und Outbound bei einer bekannten Bausparkasse tätig.

Dort sammelte sie wertvolle Erfahrungen in der professionellen Kommunikation mit Kunden und entwickelte ein sicheres Gespür für serviceorientiertes Arbeiten sowie für individuelle Bedürfnisse.

Bei PaKo Consulting unterstützt Frau Giesen das Team im Bereich Recruiting Support. Zu ihren Aufgaben zählen unter anderem die Kommunikation mit Kandidaten, Active Sourcing, administrative Tätigkeiten sowie die Verarbeitung und Pflege von Daten. Durch ihre strukturierte Arbeitsweise, ihre offene Art und ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke trägt sie zu effizienten Prozessen und einer positiven Candidate Experience bei.

Bereits früh sammelte er praktische Erfahrungen im Vertrieb in der Automobilbranche, insbesondere im direkten Kundenkontakt und in der Beratung. Dabei entwickelte er ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen überzeugend und zielorientiert zu agieren.

Er zeichnet sich durch einen hohen Leistungsanspruch, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Lernbereitschaft aus. Dabei verfolgt er einen klaren, zahlenbasierten Ansatz: Er analysiert kontinuierlich seine eigene Performance, reflektiert Gesprächsverläufe und arbeitet gezielt daran, seine Abschlussquote nachhaltig zu verbessern.

Für ihn bedeutet Spitzenleistung, eine hohe Quantität mit gleichbleibend hoher Qualität zu verbinden und auch in herausfordernden Situationen konstant Ergebnisse zu erzielen.

Neben seinem Studium beschäftigt er sich intensiv mit persönlicher Weiterentwicklung, insbesondere durch regelmäßiges Training sowie das Lesen von Fachliteratur im Bereich Vertrieb und Performance.Sein Ziel ist es, sich im Vertrieb auf Spitzenniveau zu etablieren und langfristig zu den leistungsstärksten Akteuren seines Umfelds zu gehören.